Intrapersona konflikto kaj manieroj solvi ĝin

Se homo vivas kun harmonio kun li kaj la mondo ĉirkaŭ li, li povas esti nomata feliĉa persono. Tamen, se internaj duboj ne donas ripozon kaj eĉ kelkfoje turmentas la animon, ĝi jam estas demando pri intrapersona konflikto. Ni sugestas kompreni, kia konflikto estas intrapersona.

Kio estas intrapersona konflikto?

Fakuloj pri psikiatrio diras, ke la koncepto de intrapersona konflikto signifas konflikton ene de la psika mondo de persono, kiu estas kolizio de ĝiaj kontraŭleĝaj motivoj. Inter tiaj motivoj ekzistas malsamaj bezonoj, interesoj, valoroj, celoj kaj idealoj. En psicoanálisis, la ĉefa loko estas donita al konfliktoj inter bezonoj kaj sociaj fundamentoj, kaj ankaŭ inter la bezonoj de la persono mem.

Kaŭzoj de Intrapersona Konflikto

Estas kutime distingi tri ĉefajn specojn de rilataj kialoj:

1. Interna - esprimita en kontraŭdiroj inter malsamaj motivoj de persono sen manko de interkonsento inter la komponantoj de la interna strukturo.
2. Eksteraj - estas kondiĉitaj de la pozicio de la persono en la grupo. Ĉi tie, intrapersona konflikto ŝprucas de la neeblo de kontentigi la bezonojn.
3. Ekstera, kondiĉita de la pozicio de persono en la socio, estas asociita kun tia koncepto kiel intrapersonaj kontraŭdiroj ŝprucantaj ĉe la nivelo de socia mikrosistemo kaj devenas de la naturo de la socia sistemo kaj ekonomia vivo.

Funkcioj de intrapersona konflikto

La sekvaj intrapersonaj mekanismoj de psikologia defendo estas nomitaj konstruaj kaj detruaj funkcioj. La unuaj specialistoj en la kampo de psikiatrio inkluzivas:

1. Komunika (informa aŭ liga) - homoj eĉ pli bone komencas rekoni unu la alian, por kompreni kaj iom post iom kunveni.
2. La funkcio de stimulo kaj forto, kiu povas administri sociajn ŝanĝojn.
3. Funkcio por antaŭenigi la formadon de la necesa ekvilibro en la socio.
4. Garantii la disvolviĝon de la socio diskonigante diversajn interesojn.
5. Helpu revalidigi malnovajn normojn kaj valorojn.

La duaj funkcioj kutime estas:

1. Malkontentigo, perdo de produktado, malriĉa psikologia ŝtato .
2. Seksperfortado de komunikaj sistemoj.
3. Devoteco al sia propra grupo kaj manko de konkurenco kun aliaj.
4. La penso de alia kiel malamiko.
5. Estas pli grave gajni la konflikton ol solvi la problemon.
6. signoj de intrapersona konflikto

Tia koncepto kiel intrapersona konflikto havas la jenajn trajtojn:

1. Interagu ĉiujn elementojn de la interna mondvido de la individuo.
2. Estas kontraŭdiroj inter interesoj, celoj, emocioj kaj deziroj.
3. La apero de negativaj reagoj.

Tipoj de intrapersonaj konfliktoj

Psikologoj nomas tiajn homojn de intrapersonaj konfliktoj:

1. Motivacio - estas malkonsento inter la deziroj havi kaj sekureco.
2. Morala - ne estas dokado de personaj kaj moralaj sintenoj.
3. Adapto - la komplekseco de kutimado en la profesia sfero kaj socio.
4. Nepra memestimo estas malkonsento inter la takso de siaj propraj kapablecoj kaj la reklamoj de persono.
5. Inter - rolo - la nekapabla plenumi plurajn rolojn samtempe.
6. Persona-rolo - la nekonsekvenco de siaj propraj roloj pro la kapablo, aŭ la ĉeesto de deziro.
7. Konflikto de bezonoj - inter sociaj principoj kaj bezonoj.

Vojoj solvi intrapersonajn konfliktojn

Spertuloj parolas pri kiel solvi intrapersonan konflikton. Inter la plej efikaj manieroj:

1. Kompromiso estas tre grava en tempo por realigi kaj solvi intrapersonajn problemojn.
2. Atentu - kelkfoje vi bezonas "lasi iri" la situacion kaj eĉ ne provi solvi ĝin.
3. Reorientiĝo estas ŝanĝo en la sinteno de unu al objekto.
4. Sublimiĝo estas la translokigo de energio al socie signifa kanalo.
5. Idealigo estas fantazio, sonĝoj, disiĝo de realeco.
6. Subpremo influas siajn proprajn sentojn, dezirojn kaj aspirojn por ilia forigo.
7. Korekto - taŭga sinteno al vi mem kaj al via interna mondo.

Konsekvencoj de intrapersona konflikto

Parolante pri tia afero kiel intrapersona konflikto, estas grave diri pri ĝiaj konsekvencoj. Ili nomas pozitivaj kaj negativaj rezultoj. Inter la negativaj:

• prokrasti en persona evoluo;
• disorganizado;
• troa suspektemo, angoro kaj streso;
• nekapablo plenumi publikajn kaj personajn funkciojn;
• agreso aŭ submetiĝo;
• necerteco pri siaj propraj kapabloj;
• La nevidebleco de la signifo de vivo;
• silentecon kaj malakcepton de ia kritiko en sia propra adreso;
• la akuzo de aliaj en siaj propraj fiaskoj;
• Foje estas intrapersona konflikto kaj neŭrozo.

Inter la pozitivaj konsekvencoj:

• hardigante la volon kaj karakteron de persono ;
• mem-disvolviĝo kaj mem-plibonigo;
• mobilizo de personaj rimedoj;
• stabileco de la psiko.