Teorio de Konflikto

Tia fenomeno kiel konflikto (en ampleksa senso) estas nemalhavebla parto de la organizo de vivo. Ĝi koncernas ne nur la vivon de biologiaj specioj. Konfliktoj en homoj, bestoj kaj plantoj - la natura situacio de ilia evoluo. Por la homa socio, konflikto estas instigo por socia evoluo.

Nuntempe, konfliktoj estas studataj de tiaj sciencoj kiel sociologio kaj psikologio . En komenco, oni povas argumenti, ke konflikto ĵus aperis kiel aparta scienco, kiu tamen ne povas esti rigardata kiel sendependa kampo de scio.

La scienca flanko de la demando

En okcidenta eŭropa scienca penso, multaj modernaj psikologiaj kaj sociologiaj teorioj estas prezentitaj. Sciencistoj reprezentantaj malsamajn filozofiajn poziciojn, malsamajn direktojn en psikologio kaj sociologio, havante malsamajn vidpunktojn kaj proponante sian propran vidadon kaj eksplikon de ĉi tiu fenomeno, kaj ankaŭ manierojn por solvi konfliktojn.

En la kurso de studoj pri konduto de temoj en konfliktoj, tipaj mastroj de konduto estis identigitaj. Sur ĉi tiuj teroj ŝprucis unu el la modernaj teorioj de konduto de personeco en la konflikto (ŝajnas, ke la proponita vido estas pli proksima al la vero).

Sur konduto en konfliktoj

Eblas solvi la bazajn modelojn de la konduto de la personeco en la konflikto.

1. Konstrua . La subjekto pruvas bonvolon al la rivalo, malfermo kaj, samtempe, pacienco kaj memregado, li strebas por solvi la konflikton; malkvieta kaj preciza en agoj kaj deklaroj.
2. Detrua . La subjekto provas pligravigi la konflikton, tial senĉese beligas la kompanon, taksas negative la kontraŭulon; montras suspekton al la kontraŭulo, ne aliĝas al etikaj reguloj, normalaj por ĉi tiu komunumo.
3. Konformisto . La subjekto pruvas senaktivecon, nekonsekvencon kaj tendencon por fari koncesiojn; En taksoj, juĝoj, konduto, ekzistas ankaŭ manko de kohereco; provas eviti solvi akrajn problemojn.

Kiel konduti?

Kompreneble, ĉiu el ĉi tiuj modeloj pri la konduto de la afero en la konflikto estas kondiĉita de la subjekto de la konflikto, la tipo de situacio, la graveco de interpersonaj rilatoj, kaj ankaŭ la individuaj psikologiaj kaj valoraj moralaj orientiĝoj de la partoprenantoj. En iu mezuro, la konduto-ŝablonoj de partoprenantoj reflektas iujn agordojn de ĉiu temo.

Oni devas rimarki, ke la plej sukcesa modelo de konduto (eĉ de pragmata vidpunkto) estas konstrua.

La danĝero de pruvo laŭforma pozicio en la konflikto kuŝas en la fakto, ke ĝi povas kontribui al pliigi la agreson de la kontraŭulo kaj, en iuj kazoj - provoki difekton. Tio estas, fakte, la laŭforma pozicio povas esti konsiderita detrua. Ĝi diferencas al detrua nur senaktiveco. Tamen, ne ĉiuj kaj ne ĉiam tiel senambie, laŭforma pozicio povas ludi pozitivan rolon se la kontraŭdiroj sur kiuj la konflikto ŝprucas estas bagatelaj.

De teorioj pri intrapersona konflikto, la plej profundaj kaj interesaj estas psicoanálisis (en ĉiuj ĝiaj modernaj formoj), psikologia analizo de Jung kaj gestalt-psikologio.