Laboro estas procezo, kiu estas ĉiam ekscita kaj kaŭzas multajn demandojn. Plejparte ni interesas precize kie trovi laboron kaj kiel fari ĝin rapide - post ĉio, plej ofte ni pensas pri nova laboro kiam ni komencas sperti malabundecon de mono. Ĉi tiuj demandoj, la respondoj al kiuj helpos faciligi ĉi tiun taskon, ni nun diskutos.
Kiel akiri laboron ne?
- Kiam ni demandas nin kiel labori ĝuste, ni certe interesiĝas pri kiel akiri laborpostenon ĉe alta pagado. Sed valoras memori, ke la salajro pretas nur por reala scio kaj la deziro labori. Tio estas, se vi havas pli altan edukon ol la plej prestiĝa universitato, vi ne havas vivan sperton (en la praktiko, la steloj ne sufiĉas), tiam nenio devas havi la prestiĝan pozicion. En ĉi tiu kazo, estas pli bone pensi kiel atingi laborpostenon sukcese laŭ termika kresko. En grandaj kompanioj, kie ekzistas kutimo "eduki" siajn proprajn dungitojn, kaj ne preni fremdulojn, vi povas komenciĝi de la sekretario. En ĉi tiu pozicio, vi povas akiri ideon pri la laboro de ĉiuj fakoj, starigi pontojn kun administrantoj kaj poste moviĝi pli alte. Sekve, la ĉefa afero, kiun oni bezonas scii kiel atingi laboron (nova aŭ unua en sia vivo), estas kapabla taŭge taksi siajn proprajn kapablojn.
- Foje kompanioj prenas meznivelajn manaĝerojn sen sperto de laboro, sed tio okazas nur se la postulanto pruvas sian volon por labori kaj la disvolviĝo potencial en ĉi tiu pozicio. Se vi ne havas, ekzemple, neniu venda sperto, neniu natura kapablo vendi, tiam la loko de venda reprezentanto (venda administranto) vi ne brilas.
- Ne necesas sendi rekomencojn al ĉiuj laŭvice. Komence, vi devas decidi, kian laboron vi ŝatus fari, kie vi povas provi "frapi" en ĉi tiu regiono kaj nur post tio fari rekomencon kaj proponi ĝin por konsidero. Jes, ne miru, fari pli bonan CV por specifa kompanio - ĉiu kompanio havas siajn proprajn celojn, ĝiajn prioritatojn. Sekve, en via rekomenciĝo, fokusu pri tio, kio estas utila por la firmao, kiun vi interesas. Nur konservu de via sincera ornamado de viaj kapabloj kaj kapabloj - sperta rekrutanta manaĝero rapide alportos vin purigi akvon.
- La aparato por permanenta laboro estas necesa afero, sed vi ne bezonas timi provizorajn kaj sublaborajn laborpostenojn. Unue, vi havas ŝancon akiri novajn necesajn kapablojn, kaj dua, mono ankaŭ ne estos trofunda. Kaj tiam, dum vi laboras temporalmente, neniu malpermesos vin serĉi permanentan lokon de laboro.
- Sendis vian vivdaŭron kaj trankviliĝis? Ne timu post iom da tempo voki kaj klarigi la rezultojn de konsidero. Tiel vi montros vian intereson al la dunganto kaj ekskludos la eblecon perdi vian vivokursumon - kiel okazas, la volumo de venonta poŝto estas granda, eble ekzistos malfunkciadoj en laboro kaj perdo de iuj datumoj.
- En la aparato por labori pri sociaj retoj. Se vi interesiĝas pri libera vico, sed pri la kompanio, pri kiu vi ne aŭdis ion, provu kolekti informojn de malnovaj aŭ validaj dungitoj. Kaj kie mi povas trovi ilin? Nature en sociaj retoj.
- Ankaŭ estas grave demandi, kie vi povas labori: serĉi taŭgajn vakantaĵojn aŭ uzi la servojn de dungaj agentejoj? Elektu vin, sed apliki al reclutadaj agentejoj estas pli bona, kiam vi havas sperton laboral, kiam vi sentas vin mem sperta en iu ajn kampo. La fakto estas, ke seriozaj kompanioj uzas la servojn de reclutiĝantaj agentejoj, kiam ili elektas kvalifikitajn specialistojn, homoj kutime ne havas retiriĝon de laboro sen sperto, elspezante monon sur ili, ne kial.
- Kiel akiri bonan laboron? Montru vin ĉe la intervjuo -
Bezonata aspekto kaj manko de timemo. Dungi kontentiston en juveloj kun truoj sur genuoj kaj dreadlokoj neniu volas. Kaj timemo estas netaŭga ĉar ĝi ne permesos vin montri vin mem de la plej bona flanko kaj negoci por vi bonan salajron. Jes, ĝi devas negoci - la varoj estas viaj kapabloj, kaj vi volas vendi ilin je komerca prezo, nenio estas hontigita. - Kiam estas pli bone akiri laboron? Ĉiuj dungitoficistoj diras, ke estas pli bone fari tion en aŭtuno. Unuflanke, en la aŭtuno multaj homoj serĉas laboron, kaj sur la alia - dum ĉi tiu periodo ferioj finiĝis, kaj vi rapide povas asigni intervjuon per la kapo.