Multaj homoj ofte alfrontas taskojn, kiuj multe amasas de ili. Ni devas legi multajn literaturojn, rigardi video-materialojn, peti konsilojn de amikoj, ktp. Por solvi rapide la problemon, uzata metodo de cerbo estas uzata.
Reguloj por esplorado
1. La tasko klare estas formulita kaj registrita. Ĝi aspektas kiel unu aŭ pli da frazoj. Kelkfoje ĝi estas rompita en subtaksojn. Farinte tion, specialaj demandoj estas uzataj:
- kial oni devas solvi la problemon;
- kiu kaj kie devus fari ĝin;
- kiel kaj tiel plu.
2. Partoprenantoj dividiĝas en du grupoj: la kreintoj de ideoj kaj spertuloj. Ĉi-lasta ne proponas solvojn, sed taksas la jam proponitajn. Ĉi tiuj estas kvalifikitaj specialistoj, kiuj havas analizan menson.
3. Dum la prezento de la ideo de ĝia generatoro malpermesas kritiki. Anstataŭe, amika atmosfero kun ŝercoj kaj simpla formo de prezento. Por 30-45 minutoj partoprenantoj devus akiri la maksimuman nombron da ideoj.
4. Ĉiuj proponoj estas skribitaj sur papero. Kelkfoje por ripari uzon de audio, videoludado. Fakuloj tuj aŭ post rompo analizas la proponitajn ideojn kaj haltos ĉe la plej akcepteblaj.
La metodo de reversa cerbo
Ĉi tiu metodo estas tre ofte uzata en cerbaj sesioj . Ĝi efektivigas tra la identigo kaj elimini de problemoj de jam ekzistantaj ideoj kaj solvoj. En la rolo de la celo de cerbo povas esti produkto, sektoro, procezo, ktp. La problemo de reversa cerbo konsistigas klarajn respondojn al demandoj, ekzemple:
- Kio estas la celo sub studo;
- Kio estas ĝiaj malfacilaĵoj;
- Kia rezulto devas esti atingita;
- pri kio prunti atenton.
La plej kompleta listo de mankoj de la konsiderita ideo estas kompilita, kiu estas kritikita. Post ĉi tio, la partoprenantoj pripensas kiel forigi ĉiun mankon kaj kiom ĝi bezonas fari.
Ĝi valoras rimarki, ke la metodo de cerbo kaj strukturo de la cerbo povas reflekti la mankojn tute kaj tute forigi ilin, trovante la plej bonajn manierojn por plibonigi la temon sub studo.
Brainstorming ebligas al vi solvi ekzistantan problemon en sufiĉe mallonga tempo. Samtempe, la plej aktivaj kaj spertaj partoprenantoj kolektas. Ili kune identigas la problemon kaj generas multajn ideojn por solvi ĝin.