Konforme al la labora leĝaro, ĉiu dungito ricevas jaran pagan regulajn rajtojn. Krome, la oficisto povas praktiki sian rajton forlasi kun posta maldungo. Se la oficisto ne funkciis la tutan tagon antaŭ la tago de maldungo, li restos sur ferioj dum la tuta tago. Provizite, ke la sperta laboro en unu loko estos pli ol ses monatoj. Sed la mona kompenso pagos per rekalkulo dum la tagoj laboritaj.
Lasi kun posta maldungo povas esti efektivigita en du versioj:
- Ricevado de fundoj en la formo de kompenso por senuzataj feriaj tempo kun samtempa maldungo;
- Uzo de ferioj tagoj por amuzaĵo, kaj tiam maldungo.
Kiel konvene elsendi feriojn kun posta maldungo?
Kiam vi petas maldungon kun kompenso por neatenditaj ferioj, kutime ne ekzistas problemoj nek malfacilaĵoj por la dungito aŭ la dunganto. Sed se oni uzas jaran fordonon kun posta maldungo, la dunganto povas havi multajn problemojn. Dungitoj, kiuj malobservas la laborpostenon, ne rajtas tian agon, kondiĉe ke ĉi tiu malobservo estas la ĉefa kaŭzo de maldungo.
La eksiĝo kun la rezignado ne estas rekta devo de la dunganto. Li mem povas rifuzi permesi permeson kaj pagi kompenson. Kompenso por senuzataj feriaj tagoj estas pagata pro ia kialo pri maldungo. Ĉi tiu provizo estas klare reguligita de la leĝo laboral.
Kiu estas elektebla por maldungo post foriro?
Post la feriado, ĉiuj homoj kun labora kontrakto kiel bazo por laboraj rilatoj rajtas rezigni. Krome, kondiĉe ke la kialo pri maldungo estis la fino de la dungata kontrakto, se la tempo de feriado preterpasas la finan daton de la kontrakto en tuta aŭ parte. Se la dungito estas donita laborejo kun posta maldungo, li ne ricevos monan kompenson. Konforme al la Labourkodo, la dungito ricevos monatan mezuran salajron kiel kalkulon.
Kiel skribi ferion-aplikaĵon kun posta maldungo?
La oficisto rajtas iri kun la posta maldungo en unu el du manieroj:
- Iru regulaj ferioj dum horaro. En ĉi tiu kazo, la apliko pri maldungo povas esti skribita samtempe kun la apliko por foriri. Kaj vi povas skribi ĝin dum ferio.
- Daŭrigu antaŭ maldungo, skribante du deklarojn samtempe. En ĉi tiu kazo, vi povas lasi feriojn, sen atendi vian turnon en la horaro de ferioj.
En ajna kazo, en la apliko por foriri, la oficisto devas indiki la daton de sia komenco kaj fino. Kaj en la apliko pri maldungo, la dato de finiĝo de la dungfamilia rilato kaj la ĉefa kialo, kial li forlasas la laboron.
Kiel estas la maldungo en la lasta tago de ferioj?
La dunganto rajtas kombini la lastan tagon de eliro kun la tago de maldungo. En ĉi tiu kazo, oni devas konsideri, ke la lasta tago de forlasado estos konsiderita kiel tago de maldungo, kaj la lasta labordaŭro estos la lasta labordaŭro antaŭ la feriado.
La ekspluatado ĉe la fino de la forlaso estas farita de la dunganto laŭe. Du ordoj devas esti elsenditaj.
- La ordo doni permeson. Gravas ne erariĝi kun la formo de ferioj. Pro tio ke la kalkultaj kalkuloj por pagado de kompenso varii signife, ekzemple, kun la venontaj ferioj kaj kiam vi eliros al via propra elspezo.
- La ordono pri maldungo. La bazo estos prenita de la propra deziro de la laboristo.