Anstataŭigo de provizore foresta oficisto

La anstataŭigo de dungito dum siaj ferioj aŭ malsanulejoj estas komuna praktiko, multaj konsideras lasi al kolego forlasi kiel neceso preni plian laboron. Sed ne ĉiuj administrantoj konsideras, ke necesas aldonan pagon por anstataŭigo de provizora senpaga oficisto, kaj multaj laboristoj toleras tian malobservon de siaj rajtoj.

Anstataŭigo de provizore foresta oficisto

Anstataŭigo por ferio aŭ hospitalo, alia oficisto en multaj kompanioj efektivigas per malobservo de la rajtoj de dungitoj de la kompanio. Por eviti ĉi tion necesas koni la proceduron por efektivigi tian proceduron kaj ne timu defendi la rajtojn de si, se necese, tiam en la kortumo. La dunganto devas esti respondeca pri la malobservo de la labora kodo.

1. La anstataŭigo de provizora senpaga oficisto povas esti farita per kombinado de afiŝoj, pliigante la amplekson de laboro, vastigante la gamon de respondecoj. Pliaj verkoj povas esti konfiditaj por simila aŭ alia pozicio.
2. La dunganto devas akiri la konsenton de la oficisto por provizora anstataŭigo de la kolego. Nur ordonante laboron por alia persono, neniu estro havas rajton. La dungito rajtas rifuzi anstataŭigi kompanon dum la periodo de foriro, malsana foriro aŭ alia foresto pro bona kialo.
3. La limtempoj por anstataŭigo de afiŝoj povas esti konstatitaj en la Ĉarto de la organizo (se ĉi tio estas urba entrepreno) aŭ en interkonsento al dungista kontrakto. Tio estas, la konsentanto de la oficisto al la tempora elfaro de la devoj de alia dungito ne povas esti parola, oni devas skribi interkonsenton. Ĝi specifas la kvanton de pliaj verkoj, ĝia naturo, same kiel la tempo kaj kvanto de pago por anstataŭigo.

Kiel pagi la anstataŭon de provizore foresta oficisto?

La demando pri pagado por anstataŭigo de alia dungito estas zorgema pri multaj, do ĝi devus pagi pli da atento. Oni Devas distingi la anstataŭon de oficisto kun la malŝarĝo de siaj devoj kaj la kombinaĵo de du poŝtoj. En la unua kazo, eble ne ekzistas kialoj por pliaj pagoj - se la laboro farita por alia dungito ne estas pli komplika aŭ la anstataŭita pozicio estas simila al la permanenta pozicio de la dungito.

En la kazo de kombini du afiŝojn por la tempo de la foresto de alia dungito, oni devas postuli plian pagon. La rifuzo de la dunganto pagi la kombinaĵon de afiŝoj estos rekta seksperfortado de labora leĝaro.

La provizora kombinaĵo de afiŝoj devas esti formaligita per la ordo de la kapo. En la ordo oni devas specifi kombinitan pozicion, la periodo, en kiu la kombinaĵo estas enkondukita (fiksaj limtempoj eblas, eblas kombini afiŝojn sen specifi specifajn terminojn), la kvanton de pliaj laboro kaj pago por anstataŭigo de la pozicio de alia dungito. La ŝarĝo povas esti riparita per fiksa kvanto, sed la partioj povas konsenti pri plua pago kiel procento de la salajro (la tarifo).

Redukti la kvanton de pagpago por la kombinaĵo de du pozicioj aŭ ĝia kompleta forigo devas esti formale per ordono por la organizo. La oficisto devas esti avertita antaŭen pri ŝanĝado de la kondiĉoj por anstataŭigo de la provizora foresto. En ĉi tiu kazo, la averto devas esti skribita. Krome, en kazo de seninterrompa kombinaĵo de pozicioj, la oficisto devas esti avertita pri ŝanĝi la kondiĉojn de pago dum 2 monatoj.

Ni rekompencu: la anstataŭigo de la pozicio de provizora senpaga oficisto povas esti farita nur per la skribita konsento de la dungito; Ĉe kombinaĵo de poŝtoj pago devas esti necese necesa.