Se vi serioze pensas pri labori dum la semajnfino, estas grave alproksimigi la aferon kun ĉiu seriozeco. Pri ĉu vi laboros ekstere de via kompanio, kaj de kiu la iniciato venas, dependos de kia mona rekompenco vi ricevos por la laboroj. En ĉi tiu artikolo, ni rigardos plurajn eblojn por labori kaj farante monon dum la semajnfinoj.
Labori dum semajnfinoj por la ĉefa dunganto
Komenci, en iuj kazoj, la dunganto rajtas porti vin al urĝa laboro dum la semajnfino sen via konsento. Feliĉe, ĉi tiuj kazoj estas ekstremaj (kaj sekve, la risko de ilia okazo estas minimuma):
- se necesas malhelpi katastrofon, naturan katastrofon aŭ produktan akcidenton, aŭ alfronti la konsekvencojn de tiaj fortaj maksimuma cirkonstancoj;
- kiam necesas malhelpi akcidenton aŭ detrui / damaĝi posedaĵon (dunganto aŭ ŝtato);
- se la neceso de laboro ŝprucis pro la enkonduko de kriz-okazo aŭ marcial leĝo, la okazo de naturaj katastrofoj aŭ aliaj minacoj al vivkondiĉoj de vivo / homoj.
Se vi estas malvalida, graveda aŭ patrino de infano sub 3 jaroj, vi rajtas rifuzi labori. En ajna kazo, la dunganto devigas al vi skribitan averton pri la rajto rifuzi (por via subskribo).
En aliaj kazoj vi povas esti alportita labori dum la semajnfinoj nur kun via konsento, kiu estas skribita.
Pago de laboro ĉiutage
Se la dunganto proponas al vi labori dum semajnfino aŭ feriado, vi devas memori, ke ĉi tiu laboro pagas almenaŭ duoble la tarifon, kiel ĝi difinas en Artikolo 153 de la LC-RF (grandaj sumoj povas esti kondiĉitaj en kolektivaj aŭ dungataj kontraktoj). Ĉi tiu regulo estas valida por laboristoj (ne malpli ol duobla peco), kaj por tiuj, kiuj laboras per horo kaj ĉiutage laboraj tarifoj. Se vi ricevas salajron, la dunganto pagas vian laboron almenaŭ la norma horo aŭ tage-indico (por horo aŭ tago de laboro) super via baza salajro (se vi laboris ene de monato-tempo de laboro). Se la laboro de unu tago estas ekstrema tempo (superante la monatan normalan tempon), la dunganto devos pagi ĝin almenaŭ dufoje la horo aŭ tage-indico je horo / labordaŭro super la baza salajro.
Se vi deziras, vi povas peti al la dunganto doni al vi alian tagon de ripozo anstataŭ laborema tago. En ĉi tiu kazo, la dunganto pagas laboron ĉiutage en la kutima kvanto, kaj la tempo ne plu estas pagata.
Laboro dum semajnfinoj en kombinaĵo
Se la sorto rezultas, ke krom la ĉefa laboro, vi devas serĉi konstantan laboron dum la semajnfino, do temas pri labori en tempo. Ĉi tiu tipo de laboro ankaŭ estas preskribita en la Labora Kodo en arto 282.
Partempa laboro konsideras labori en la ĉefa kompanio, sed nepre en alia pozicio. Ĉi tiu tipo de part-tempo estas nomata interna. Grava: por ĉiu el viaj afiŝoj oni devas registri apartan dungkontrakton.
Sekve, ekstera partempa laboro implikas labori dum semajnfino ĉe alia dunganto. En ĉi tiu kazo, vi povas teni la saman pozicion, kiel vi faras sur la ĉefa laboro.
Gravas: vi rajtas labori partempa nur kiam vi havas aĝon.
Krome, ekzistas kelkaj nuancoj:
- la labortago ne devas superi 4 horojn;
- vi rajtas forlasi en la daŭro de 28 tagoj, kaj vi devas provizi ĝin en la samaj tagoj kiel ĉe via ĉefa laboro (se vi ne funkciis la periodon por la feriado, ĝi ankoraŭ estas donita antaŭen);
- se vi bezonos malsaniĝi, ne forgesu, ke la kuracisto devas skribi du referencojn.
Unuopaj projektoj fine de semajnfinoj
Multaj homoj preferas labori dum la semajnfinoj hejme aŭ efektivigi unu-tempajn projektojn. Se eble, konsentu "hak-laboron" kun la konkludo de interkonsento de servo aŭ elektu fidindan patronon.
Kie trovi laboron por la semajnfino:
- en la retejo de freelancers. Vi povas ŝanĝi la vektoron de laboro, farante tagon por la animo: desegni, komponi aŭ tajpi tekstojn, farante programadon, ktp.
- se vi posedas fremdan lingvon, afiŝu anoncon pri lernado ĉe la semajno de interreto. Vi povas bati anoncojn en via regiono, se vi ne volas pasigi tempon sur la vojo al la studentoj. Aŭ indiku, ke vi gvidas hejme;
- Se vi estas plej malgranda, kaj partempa laboro ankoraŭ ne estas havebla, serĉu laboron kiel iniciatinto. Sur la sojlo de ferioj ĉi tiu poŝto fariĝas speciale reala.
Fine, ni memoras, ke la laboro dum la semajnfino estas prefere neceso, kiu devus esti forlasita ĉe la unua okazo. Al la fino, la malfruo estas tempo, kiu valoras por rezisti kaj al viaj amatoj.