Novigo pri administrado pri dungitaro - tipoj kaj funkcioj de novigo-administrado

La administrado de dungitaro kaj dungista aro estas kompleksa procezo. Gravas scii ne nur la bazojn de psikologio, sed ankaŭ por studi la koncepton de noviga administrado. Novigoj en la administra procezo en proksima estonteco alportos pozitivajn rezultojn.

La koncepto pri novigado

Administradaj fakuloj diras, ke pura administrado kiel scienco estas multfunkcia aktiveco, kaj ĝia objekto estas reprezentata de faktoroj influantaj novajn procezojn:

La esenco de novigado

Oni scias, ke pionira administrado estas procezo de regula ĝisdatigo de diversaj aspektoj de la operacio de la kompanio. Ĝi inkluzivas ne nur diversajn teknikajn kaj teknologiajn novigojn, sed ankaŭ ĉiujn ŝanĝojn por pliboniĝi en tute malsamaj kampoj de la entrepreno kaj pri la administrado de la procezo de nova scio. Al la sama tempo, novigoj kutime prezentiĝas kiel procezo plibonigi la ekvilibron de la malsamaj sferoj de entrepreno.

La koncepto de pionira demarŝo restas senŝanĝa. Por ĉiu administra ĝisdatigo signifos la detruon de la orientiĝo de esplorado kaj produktado-personaro. Lia tasko estos kunigi multajn partoprenantojn en ĉi tiu procezo, kreante ekonomiajn kondiĉojn kaj deziron labori. Tia pionira demarŝo asocias kun diversaj specoj de laboro.

Objektivoj de novigado

Ĉi tiu administrado, kiel la resto, havas siajn proprajn strategiajn taskojn, kaj laŭ ĉi tiu celo eble malsamas. Tamen, la ĉefa oportuna celo de novigo-administrado estas pliigi la novan aktivecon de la entrepreno. Tiaj taskoj devus esti atingeblaj, atingeblaj kaj tempe orientitaj. Estas komune dividi tiajn celojn:

  1. Strategia - konekti kun la misio de la kompanio, ĝiaj establitaj tradicioj. Lia ĉefa tasko estas elekti la ĝeneralan direkton de dungista evoluo, planado de strategioj , kiuj estas asociitaj kun la enkonduko de diversaj novigoj.
  2. Taktikaj estas specifaj taskoj, kiuj estas deciditaj en certaj situacioj ĉe malsamaj stadioj de la administra strategio.

La celoj de novigo-administrado estas dividitaj ne nur laŭ nivelo, sed ankaŭ per aliaj kriterioj. Do enhavo ili estas:

Depende de la prioritato de la celo oni nomas:

Tipoj de pionira demarŝo

Estontaj perantoj ofte interesiĝas pri kiaj pioniraj administraj funkcioj ekzistas. Estas kutime disigi tiajn specojn:

Etapoj de novigado

Estas tiaj bazaj stadioj de evoluo de pionira demarŝo:

  1. Komprenante la gravecon kaj neceson de estontaj novigoj fare de membroj de la administra teamo. La bezono de "ideologia inspiro".
  2. Formado de la gvidanto de sia propra teamo, kiu implicas ne administradon, sed grupon de ideologiaj subtenantoj de la kolektiva instruisto. Tiaj homoj devas esti teknologie kaj metodike pretaj por la enkonduko de novigoj.
  3. La elekto de direkto en la evoluo kaj apliko de novigoj. Gravas instigi homojn kaj prepari novajn tipojn de laboro.
  4. Antaŭvidoj de la estonteco, konstruado de speciala problemo kampo kaj difino kun la ĉefa problemo.
  5. Post akiri la necesajn rezultojn de la analizo kaj trovado de la ĉefa problemo okazas serĉo kaj elekto de la evolua ideo por la venonta periodo.
  6. Determinado de agoj en administrado kun la celo realigi la ideon evoluigitan.
  7. La procezo organizi laboron por efektivigi projektojn.
  8. Spuri ĉiujn paŝojn por efektivigi la ideon korekti estontajn agojn.
  9. Programa kontrolo. Gravas taksi la efikecon de novigado-teknikoj.

Novaj teknologioj en administrado

En demarŝo, la kreado de novaj aliroj ne estas malpli signifa ol teknologia novigo, ĉar ĝi estas neeble levi produktivecon nur pliigante la kvantumajn indikilojn. Ĉiuj novigoj en la demarŝo influas pozitive kaj influas la manierojn kaj efikecon de la entrepreno. Ekzistas ekzemploj, kiam novigoj en administrado povus krei tre fortajn konkurencajn avantaĝojn. Novigoj en administrado permesas konstrui kompetentan kaj efikan laboron de la organizo, por establi interrilaton inter dividoj.

Libroj pri pionira demarŝo

Por estontaj administrantoj ekzistas multa literaturo pri pionira administrado en dungitaro . Inter la plej popularaj publikigadoj:

  1. Kozhukhar V. "Noviga administrado. La manlibro " - ekzamenas la teoriajn kaj praktikajn aferojn de pionira demarŝo.
  2. Semenov A. "Novaj aspektoj de administra scio-administrado" - diskutante la problemojn de korpa administrado pri scio.
  3. Vlasov V. "La elekto de pionira strategio de la kompanio" - priskribo de la elekto de la ĉefa direkto de la entrepreno.
  4. Kotov P. "Noviga administrado" - detala priskribo de dungista administrado.
  5. Kuznetsov B. "Noviga administrado: manlibro" - la metodoj de analizo kaj administrado de novigoj estas diskonigitaj.