Kiam ni komencas novajn konatojn, tre gravas fari bonan unuan impreson. Post legi ĉi tiun artikolon, vi lernos kiel lokalizi homojn.
Por lokigi iun, vi devas esti malferma. Ĉiam prenu la iniciaton en la konversacio. Post ĉio, ĉiuj scias, ke kiam vi unue konatiĝos, estas malfacile konversacii, sed se vi unue komencos, ĉu ĝi ne estos rimarkita? Laŭdu personon pro ia valoro aŭ kvalitoj, kiujn vi ŝatas. Nur sincere, kaj la interparolanto memoros vin! Ne forgesu rideti, ĉar sciencistoj pruvis, ke la ridetanta flanko de la flanko aspektas multe pli amika kaj pli alloga. Humuro estas bonega maniero por fari aferojn. Ankaŭ provu memori nomojn. Por homo ne estas pli agrabla sono ol la sono de la propra nomo. Li dankos, se en konversacio vi nomos lin per nomo. Lernu aŭskulti. Kelkfoje homoj nur bezonas paroli, sen riproĉoj kaj konsiloj. Prizorgu atenton kaj intereson pri la interparolanto.
Kiel aranĝi homon por vi mem?
Por tio vi devas scii kelkajn sekretojn. Ne sidiĝu unu kontraŭ la alia. Ĉar ĝi estas perceptita kiel alfrontiĝo. Sidu ambaŭ flanke aŭ proksime de la rando de la tablo. Prenu malfermitan, kusxitan pozicion. Post ĉio, iuj artikoloj, kiujn vi povas surgenu, sur la subkonscio de homoj kaŭzas asociojn kun la barilo. Uzu la ricevon "spegulanta" la interparolanto. Senkrue kopii siajn movadojn kaj kredu al mi, li baldaŭ sentos en vi afablan spiriton.
Kiel administri la entreprenon?
Vi ĵus ricevis novan laborpostenon, jam havis tempon amikiĝi kun la teamo kaj la estro restis sur la linio.
- Montri malpermeson. Provu enhavi emociojn, malvarmigi, analizi ĉion, kaj tiam decidi respondi kritikojn aŭ ne. La estroj respektos vian diplomon.
- Ne ŝajnigu, ke vi estas pli inteligenta ol ĉiuj. Se vi ne ŝatas la projektestrojn, ĝuste proponu vian eblon kaj argumentu kial ĝi estas pli bona.
- Oferu vian propran tempon. Se io devas esti farita en mallonga tempo, ne timu pasigi vian propran tempon. En kazo de ripetita blokado, la estro scios, ke vi povas esti konfidita.
Post legi ĉi tiujn konsiletojn, vi verŝajne komprenis kiel aranĝi estron. Sed konversacio konstruita ĝuste povas helpi ne nur tiujn, kiuj okupas plenumajn poziciojn, sed ankaŭ ordinarajn homojn en diversaj kampoj. Lin ĉefa en ĉi tio ne estas kion vi diras, sed kiel vi kondutas.
Kiel vi aranĝas vian interparolanton, se vi ne scias ion pri li?
- estu ĉiam pozitiva, malfacile ne rimarki tiajn homojn;
- aldonu varman noton en via voĉo, ĉar persono en nia tempo ne havas sufiĉe da atento kaj varmo;
- atentu pri ne-parolaj signaloj, kiujn persono volas transdoni al vi kaj kiel li kondutas dum tio, ĉu li trairas;
- aŭskultu atente kaj montru mallongecon, ne uzu neklarajn kaj longajn frazojn, ili nur malhelpas
reciproka kompreno.
La kapablo havi homojn kun vi estas tre grava en la moderna mondo, ĉar ĉio estas konstruita sur la rilatoj inter homoj. Komunikado faras al ni personecon kaj malfermas novajn ŝancojn por ni. Kiel ni komunikas kun aliaj dependos de la ideo de ni. Montri intereson al aliaj homoj, esti malfermita kaj kun vi multaj subtenos rilaton. Nu, la lasta, sed ne iom grava regulo por komuniki kun homoj. Donu al la persono la ŝancon senti ilian gravecon al vi. Ĉiam serĉu komunan teron kaj estu ĉiam sincera.