Kiel trovi bonan laboron?

Kriterioj de bona laboro por ĉiu persono. Iu estas ege grava por granda salajro, por alia - oportuna reĝimo, kaj por la tria grava, ke la laboro estis interesa. Kiel trovi bonan laboron, vi estos instigataj de psikologoj kaj dungitaro.

Konsiletoj por trovi bonan laborpostenon: de instigo por skribi rekomencon

Por rapide trovi bonan laboron, vi devas konvene agordi kaj motivigi vin mem. Donu taŭgan taskon al via cerbo - individuo pensas nur pri la problemo nur dum la tago, sed se vi "enigmo" via "griza materio", ĝi funkcios solvante la problemon ĉirkaŭ la horloĝo kaj certe certigi vin.

Por konekti la subkonsciencon, via deziro trovi bonan pagon devas esti tre forta. Vi devas klare kaj klare reprezenti: kian laboron vi bezonas, salajro, laborpostoj, tipo de organizo, ktp. Estas bele visualigi vian deziron, ekzemple, por desegni afiŝon, kiu reflektos ĉion, kion vi imagas.

En la serĉado de laboro estas tre grava kaj psico-emocia subteno de parencoj. Sur la familiara konsilantaro diskutu vian estontajn laborojn, aŭskultu la dezirojn de parencoj - en ili vi certe trovos raciajn grenojn. Se proksimaj homoj komprenas vian deziron trovi bonan laborpostenon, ili certe helpos vin, ekzemple, supozante parton de viaj domaj devoj.

Se vi ne scias, kie trovi bonan laboron - studu ĉiujn proponojn por viaj kaj rilataj profesioj, eksciu la postulojn por laboristoj. Post analizado de la informo ricevita, vi devas determini la sciojn aŭ kapablojn, kiujn vi mankas, kaj provu plenigi ilin, ekzemple, post kompletigo de la kursoj. Tiam vi devas skribi rekomencon centrita sur la elektita profesio.

En strekado de resumo, multaj homoj faras la eraron, ke ĝi fariĝu tro versátil kaj malpreciza. Se vi petas la postenon de estro de la ekonomia fako, indiku en la resumo de kursoj, kiujn vi ne ĉasas. Indiku nur tion, kio estas bezonata por ĉi tiu vico, la dungitaro notos vian brevecon kaj kapablon aprezi la tempon de iu alia.

Vi devus sendi rekomencon en la lumo de via difino pri "bona laboro". Se vi serĉas altan pagon - sendu rekomencojn al grandaj kompanioj kun bona salajro, vi bezonas senpaciencon proksime de la domo - sendi informojn pri vi al la plej proksimaj kompanioj.

Intervjuo estas la ŝlosilo por trovi laboron

Se via rekompenco estas kiel ebla dunganto, vi estos invitita por intervjuo. La plej bona maniero sukcesi transiri ĝin kaj trovi bonan laboron devas esti preta por iu ajn situacio.

Psikologoj opinias, ke la opinio pri persono estas formata en la unuaj kelkaj sekundoj de konekto , do provu fari bonan impreson samtempe: via aspekto estu senmanka, la manpremado estas firma, la rideto estas sincera. Se via profesio enhavas biletujo (ĵurnalisto, desegnisto, fotisto), nepre kaptu lin por intervjuo por montri viajn atingojn.

Dum la intervjuo kun la HR-dungitaro, restu certa, tenu kontakton, sed ne rigardu tro proksime. Ne interrompu la interparolanton, sed se io ne komprenas - specifu. Evitu verbaĝon, parolu nur en esenco, estu vera. Se vi devigas vin doni negativan karakterizaĵon, ekvilibrigu ĝin per pozitiva informo.

Tre ofte dungantoj demandas "malkomfortajn" demandojn, kontrolanta La rezisto de streĉiĝo de la kandidato kaj lia kapablo trovi manieron el malfacilaj situacioj. En la hejma medio, praktiku respondi al la plej komunaj: "Kial vi forlasis vian antaŭan laborpostenon?", "Ĉu vi pasis aliajn intervjuojn?", "Kial vi volas labori en ĉi tiu kompanio?", "Kiuj estas viaj malfortoj?" . Foje oficisto de homaj rajtoj proponas fikciajn situaciojn kaj petas komentojn pri ĝi. Evitu manifestojn de agreso, nekompetenteco, malbonaj recenzoj pri antaŭa laboro.

Trovi la ĝustan laborpostenon estas malfacila sed tre farebla tasko. Ne timu malfacilaĵojn kaj malsukcesojn, daŭrigu antaŭen. Se vi vere volas trovi bonan laboron, vi certe sukcesos !