Kiam ni diras la vorton "gvidanto", ni imagas certan, deciditan personon, kiu havas nekredeblan aŭtoritaton. Ĝenerale, la portreto estas sufiĉe norma, sed kial la gvidantoj ne agas tiel? Ĉio pri la malsamaj tipoj de gvidantaro ili uzas. Ekzistas pluraj klasifikoj de la formoj de manifestiĝo de gvidaj kvalitoj, ni konsideros la du plej oftajn.
Demokratia kaj aŭtoritata tipo de gvidantaro
Tre ofte, dividado estas uzata rilate al la estro al la subuloj. Sur ĉi tiu bazo, la tipoj de gvidantaro estas dividitaj en du grandajn grupojn:
- Aŭtorisma stilo . Ĉiu potenco koncentras en la manoj de la ĉefo, li sola elektas celojn kaj elektas manierojn por atingi ilin. Inter la membroj de la komunikada grupo estas minimumaj, ili ankaŭ estas kontrolitaj fare de la gvidanto. La ĉefa armilo estas la minaco de puno, ekzakteco kaj sento de timo. Ĉi tiu stilo savas tempon, sed subpremas la iniciaton de dungitoj, kiuj igas pasivajn interpretistojn.
- Demokrata tipo de gvidantaro . Plej multaj esploristoj rekonas ĝin kiel la plej bonan. Ĉar la konduto de tiaj gvidantoj kutime respektas la membrojn de la grupo. La subuloj havas la ŝancon preni la iniciaton, sed ilia respondeco ankaŭ pliigas. Informo estas havebla al la teamo.
Tipologio de Weber
La klasifiko, proponita de M. Weber, estas universale rekonata hodiaŭ. Li konsideris gvidadon la kapablon ordoni, kaŭzante obeadon. Por atingi ĉi tion, gvidantoj uzas malsamajn rimedojn, laŭ la specoj de kiuj singlaspecaj, karismaj, tradiciaj kaj raciaj-juraj gvidantoj.
- Tradicia tipo . Ĝi estas bazita sur ceremoniaroj, tradicioj kaj forto de kutimo. La transdono de potenco pasas per heredaĵo, la gvidanto fariĝas tia laŭ la rajto de naskiĝo.
- Racia jura tipo . Jen potenco baziĝas sur aro de juraj normoj rekonitaj de aliaj. La gvidanto estas elektita laŭ ĉi tiuj normoj, kiuj ankaŭ reguligas la agojn por li.
- Karisma tipo de gvidantaro . La bazo estas la kredo je la ekskluziveco de persono aŭ sia Dio-elektiteco. Charisma estas kombinaĵo de la realaj kvalitoj de la personeco kaj tiuj, kiujn la gvidanto apogas siajn sekvantojn. Tre ofte, la individueco de la ĉefo ludas malĉefan rolon en ĉi tiu procezo.
Simple, ĉi tiuj tipoj de gvidantaro baziĝas sur kutimo, kialo aŭ emocioj. Weber kredis, ke la ĉefa motoro de disvolviĝo estas la karisma administra stilo, ĉar nur ĝi ne estas konektita kun la pasinteco kaj povas proponi ion novan. Sed en trankvilaj periodoj, racia-jura gvidado estos optimuma.