Kio estas punkteco?

Plej multaj el ni pri demando pri kia punkteco estas, donos difinon de persono, kiu estas en la kunveno. Tamen, la koncepto estas pli ampleksa kaj inkluzivas precizecon, konstantan observadon de certaj reguloj kaj principoj, sistema kaj preciza plenumo de taskoj. Sekve, nepunkta persono estos konsiderata ne nur ĉiam malfrue por kunvenoj, sed ankaŭ frivola, nerespondeca, nefidinda kaj senkonscia.

Kion signifas pikileco kaj kion ĝi diras?

En malsamaj kulturoj, diversaj socie akcepteblaj malfruoj estas permesitaj, kiuj ne estas konsideritaj kiel malobservoj de punkvileco. En Japanujo, ĉi tio ĝenerale neeblas en komenco, kaj en Germanio ili kondamnas ajnan malfruon. Sed en, ekzemple, en Rusujo oni rajtas esti malfrue por kunveno dum 15-30 minutoj. Tamen, se persono estas malfrue sisteme, aliaj komencos rigardi lin kiel ne sciante kiel ĝuste prioriti, nekapabla taksi la gravecon de okazaĵoj kaj homoj en sia vivo, kaj sekve mem. Se vi volas scii, kion signifas la punkteco, vi ne alvenos al tempo kun komercaj kompanianoj. Ili prenos vin por persono, kiu ne gravas kaj ne respektas la interesojn de aliaj homoj, nature decidante, ke vi ne povas trakti.

Sed efektive, se vi ne povas veni tempon, kion vi povas atendi de vi kiam vi faras respondeca laboro kun la akordigitaj datoj? Estas granda risko, ke vi ne plenumos la ordonon en la tempo, ne transdonu la raporton, ne redonu ajnan servon, kiu kondukos ne nur al la perdado de tempo fare de viaj kolegoj, sed ankaŭ monon. Via reputacio kaj bildo suferos, kiuj povas malfelicxigi vian estontecon.

Se vi interesiĝas pri modelo de punkteco, tiam estas antaŭvido, komprenebleco, adaptabileco al cirkonstancoj, kiam vi bezonas alveni urĝe por kunveno, kies tempo ne estis diskutita antaŭe. Pura homo estas senĉese - li estas trankvila, ĉar li certas, ke ĉiuj aferoj estas antaŭviditaj. Ĉi tiu kvalito de personeco malfermas ampleksajn ŝancojn en laboro kaj komunikado.

Kiel disvolvi personecon?

  1. La unua afero, kiun oni devas kompreni, estas, ke ĝi estas utila por vi mem esti ĝentila. Vi ne estos trompitaj de kolegoj, kulpitaj de amikoj, kaj estroj skribas alian punon. Se ĉi tio tre malhelpas vian vivan vivon kaj karieron, tiam ĉiuj obstakloj estos forigitaj.
  2. Hodiaŭ trejnado en tempa administrado estas tre populara, kiu rakontas pri la metodoj de planado de via tempo. Ĝi havas senton lerni kiel fari ĝin kaj tiel organizi vian horaron.
  3. Disorganizado povas esti konsekvenco de mallaboreco, do ĉi tiu kvalito devas esti elradikigita en si mem.
  4. Pli bone venu iom antaŭ la difinita tempo kaj uzu vian liberan tempon prepari por la kunveno. Ĉi tio kaj via reputacio pliigos la ŝancojn por la sukceso de la tuta entrepreno.
  5. Moviĝinte, disvolvu la plej optimuman itineron, konsiderante trafikajn veturilojn.
  6. Mem-instigu vin ne malfrui. Pensu pri kiel amatino plaĉos kiam vi venos en dato aŭ tempon pri forprenado de la karieja ŝtuparo, kiam vi pruvas al la aŭtoritatoj, ke ili kapablas mem-organizi kaj vi povas esti konfidita pri grava afero.
  7. Nu, se vi malfruas, ne faru ekskuzojn, esprimante multajn kialojn, kial vi ne venis al tempo. Ĝi aspektas malklara, krom ĝi impresas, ke vi konvinku vin, ke ĝi estas la normo por malfrue.

Tamen, troa rimarko, atingante pedantry, ankaŭ ne estas bona. Gravas trovi mezan grundon inter senzorgeco kaj troa predilekteco por precizeco kaj precizeco kaj fiksi al ĝi.